Durch das Coachprofil können Sie sich einen Eindruck machen, ob ich als Coach für Sie
die richtige Ansprechpartnerin bin. Es gibt Ihnen Auskunft über meine Person, Qualifikation,
Erfahrungen und mein Wissen.


Jahrgang 1969

Kurzvita
Kaufmännische Ausbildung
8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb/Handel
8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf/Industrie
5 Jahre Berufserfahrung als Coach und Berater
Ausbildung zum European Business Coach®

Schwerpunkte meiner Arbeit
Lösungsorientiertes Einzelcoaching mit Angestellten, Führungskräften, Unternehmern
Sparringpartner für Führungskräfte und Unternehmer

Kernkompetenzen
Ressourcenorientierte Persönlichkeitsentwicklung
Veränderungs­management
Emotions- und Zielklärung
Bewusstseinsentwicklung für das eigene Persönlichkeitssystem und das Umfeldsystem
Wahrnehmungsschärfung der Intuition und des Instinkts

Besondere Fähigkeiten
Hohes Gespür für den Kern des Problems | Genaue Analyse und Vermittlung der Situation | Lösungsorientiertes Arbeiten | Balance zwischen Ziel- und Prozessentwicklung | Flexibles Einstellen auf verschiedene Charaktere und Sprachkanäle | Effektive Potenzialfreisetzung durch speziell auf den Coachee abgestimmte und individuell kombinierte Techniken | Impulsgeber


Meine Ausbildung zum European Business Coach® an der European Academy of Business Coaching, Stuttgart, umfasste 480 Unterrichtsstunden mit folgenden Inhalten:

Coaching Übungen
Projektarbeiten
Kolloquium mit Gruppensupervision mit folgenden Themenschwerpunkten:

Qualitätsmanagement
Coaching Prozesse
Evaluation
Analyseinstrumente
Interventionstechniken
Persönlichkeitsentwicklung
Menschenführung
Organisationsentwicklung

Meine Berufserfahrung erstreckt sich über den kaufmännischen Bereich im Handel, Vertrieb, Einkauf sowie in der Industrie mit Produktion.
Durch meine langjährige Tätigkeit als Coach und Berater stehen Ihnen auch hier meine Erfahrungen und mein Wissen zur Verfügung.


Die PAS 1029 (PAS = Publicly Available Specification) ist eine öffentlich verfügbare Spezifikation für das Kompetenzfeld Einzelcoaching und ist als 25-seitiges Kompendium im Beuth Verlag im Jahr 2008 erschienen.
Sie bietet für das Coaching einen konkreten Handlungsrahmen zu Sicherstellung der Qualitätsdimensionen für alle Beteiligte.